2012년 9월 9일 일요일

적극성에 스펙을 걸어라 (수 해드필드)

자신감에 대한 책만 보이면 왜 이렇게 관심이 가는것인지.ㅋ
아마도 본능적으로 나의 약점을 극복해 보려는 내 무의식의 기특함 때문이겠지?
요약도서를 보고 나서 바로 구매를 했는데 그냥 요약도서에 만족했어도 될뻔 했다.ㅋㅋ
수많은 자기개발도서를 보고 내린 결론은 이론보다 실천임을 익히 깨달았건만 여전히 고개만 끄덕이며 쉬~읽힌 책이다.

적극성은 자기가 원하는 바와 원하지 않는 바를 자신 있고 솔직하게 직접적인 방식으로 표현하는 방식이라고 정리해 준다.
사람의 성향을 굳이 나누면 적극성/공격성/소극성/소극적 공격성향으로 나눌수 있다고 한다.
난 아마도 소극성과 소극적 공격성 중간정도 될까? 뒷담화를 혼자서 까는 편이므로.ㅋ

길지 않은 인생 온전히 내것으로 만들기 위해 주저하지 말자!!


((발췌))

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적극적인 사람이 되러면 바로 자존감과 자신감이 있어야 한다.

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자심감은 어떤 일이 어느 순간에 아무리 두렵고 어렵더라도 행동으로 옮길 수 있는 능력

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적극적인 사람은 다른 사람보다 자신이 행동한 결과에 대처하고 책임질 준비가 되어 있다. 또한 벌어질 일에 대한 걱정이나 두려움, 근심보다는 사람과 상황에 대처해 나가는데 초점을 맞춘다.

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미래의 일은 충분히 바뀔수 있다는 긍정적인 자세로 사람과 상황에 대처해 나가자!

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비판에 개의치 말라. 그것이 사실이 아니라면 무시하고, 부당하더라도 화를 내지 말라. 상대할 가치조차 없으면 웃어넘겨라. 비판받을 만하다면 그것은 비판이 아니므로 이를 통해 배워라.(마크 트웨인)

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자기 자신에 대해 좋게 느끼려면 진실해야 한다. 스스로 믿는 바에 따라 정직하게 행동하라. 그러면 자신감이 생길 것이다.

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적극적인 사람은 자신감이 있기 때문에 칭찬을 잘한다. 당신이 누군가에게 칭찬을 한다고 해서 당신의 공적을 빼앗기는 것은 아니다. 그러니 관대하고 정직하게 구체적으로 칭찬하라.

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다른 사람이 기분 나쁠 때 사과하는 경향이 있다면 지금 당장 그 습관을 버려라. 남의 문제는 내 탓이 아니다.

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두려움을 극복하는 유일한 방법은 그 일을 하는 것이다. 이 일로 죽지는 않을 것이다.

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나쁜 서비스로 스트레스를 받는 이유는 자신이 원하는 것을 적극적으로 말할 줄 모르기 때문이다.

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인생을 자기 스스로 결정하라. 그러면 무슨 일이 일어날까? 끔직한 일이 일어난다. 아무도 비난할 수 없게 된다.(에리카 종)

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중대한 결단에는 용기가 필요하다. 위험을 감수할 용기, 행동에 옮길 용기, 그리고 결과에 대처할 용기가 있어야 한다.

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소극적이라고 해서 아무 일도 일어나지 않는 것은 아니다. 다른 누군가가 나 대신 결정하거나 내가 원하지 않는 방향으로 나를 끌고 가는 일이 발생할지도 모른다.