#2018-04
리디북스 무료대여, 미루다 미루다 나름대로 몰입해서 읽었다.
내가 착실한 직장인이라면 혹은 좀 더 어렸다면 가슴에 새길만한 이야기로 가득차 있다.
일을 대하는 태도, 창업 및 경영자로서의 태도 그리고 사람으로서 갖추어야 할 것들과 인생을 대하는 자세 등등 영감을 주는 경험담으로 그득하다.
-누가 성공할 수 있는가? 마윈은 근면하고, 무언가에 몰두하고, 자신을 끊임없이 갈고 닦아 사회에 적응하는 사람이 성공할 수 있다고 보았다.
-창업이라는 것은 가장 쉽게 할 수 있는 일을 고르거나 가장 하고 싶은 일을 하는 것입니다. 돈을 버는 방식이 아니라 일을 즐기는 것입니다. 좋은 일을 하는데 투덜거릴 이유가 없습니다. (이건 내가 절대 사업을 못하는 이유이다. 왜그리 다들 사업을 해 보라고 권하는지 모르겠다)
-믿음이 있으면 젊다는 것이고 의혹이 있으면 늙었다는 것이다. 자신이 있으면 젊다는 것이고 두려움이 있다는 것은 늙었다는 것이다. 희망이 있다는 것은 젊다는 것이고 절망이 있다는 것은 늙었다는 것이다. 세월은 당신의 피부를 주름지게 하는 것에 불과하지만 열정을 잃으면 영혼이 늙은 것이다. (난 이미 시체.....)
-나는 미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래를 창조하는 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 '말하는 대로 하고 서약을 굳게 지켜라'고 당부합니다.
-부를 얻고 싶다면 진정으로 유효한 방법은 돈을 얻는 것이 아니라 돈을 버는 방법을 장악하는 것이다.
-성공한 사람의 태도는 언제나 적극적이지만 실패한 사람은 항상 소극적이다.
-능력은 당신의 위치를 정하며 인품은 그 위치에서 얼마나 있을 수 있는지 정한다.
-작은 장사는 빠른 머리에 달려 있지만 중소기업은 관리가 생명이며, 대기업은 신용에 따라 결정된다.
-작은 기업가는 영리해야 성공하고, 보통 기업가는 관리로 성공한다. 큰 기업가는 사람됨으로 성공한다.
-절약을 아는 사람, 자기의 금전적 욕망을 절제할 줄 아는 사람이 더 많은 재산을 소유할 수 있다.
-나는 모든 직원이 미친 사람처럼 일하고 웃으며 퇴근하기를 바란다. 업무에 부담을 느끼고 고행하는 스님처럼 살아가기를 원치 않는다. 웃음이 사라진 회사는 괴롭다. 사람을 판단하기 위해서는 어느 대학 출신인지를 볼 게 아니라 일을 할 때 미친 듯이 하는지와 매일 웃으면서 퇴근하는지를 봐야한다.
-다른 사람의 장정만 기억하고 단점은 잊어라.
-나는 기술은 바보를 위한 서비스라고 생각합니다. 기술이 사람을 위해 서비스하는 것이지 사람이 기술을 위해 서비스하는 것이 아니기 때문입니다. 알리바바가 이렇게 발전할 수 있었던 것은 CEO인 내가 기술을 몰랐기 때문입니다. 나는 자랑스럽게 생각합니다. 85% 판매자가 나처럼 기술을 모르기 때문입니다. 나는 알리바바의 기술이 아주 간단하기를 원합니다. 설명서가 필요 없고, 조금만 조작하면 바라는 것을 찾을 수 있는 것이 좋은 기술입니다.
